Categoria: Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis

Autorizar a prorrogação do afastamento do Professor MANUEL JESUS CRUZ BARREDA – 127825, classe Assistente, lotado no Departamento de Matemática do Setor de Ciências Exatas, com a finalidade de cursar Doutorado em Modelagem Computacional, no Laboratório Nacional de Computação Científica, no período de 01 de março de 2005 a 28 de fevereiro de 2007, com ônus limitado para esta Instituição. {“height”:”15px”}

Autorizar a prorrogação do afastamento integral da Professora CONSUELO ALCIONI BORBA DUARTE SCHLICHTA – 135526, classe Assistente, lotada no Departamento de Artes do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, com a finalidade de concluir Doutorado em História, na Universidade Federal do Paraná, no período de 02 de março de 2005 a 02 de março de 2006, com ônus limitado para a Universidade Federal do Paraná. Ó — VilsonKachel — — {“height”:”15px”}

Autorizar o afastamento do Professor MARCOS PAZZANESE DUARTE LANNA – 128449, classe Adjunto, lotado no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, para participar do curso Pós-Graduação em Antropologia Social da Universidade de São Paulo, no período de 01 de março de 2005 a 01 de março de 2006, com ônus limitado para a Universidade Federal do Paraná. P — WVisonKkachel || —— {“height”:”15px”}

l. Contratar CELIO HORST WALDRAFF, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Adjunto, nível 1, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Direito Privado do Setor de Ciências Jurídicas, a partir da assinatura do contrato, até 31 de janeiro de 2005, na vaga de código 312079. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo com o artigo 1º, $ 1º, alínea a da Lei nº 8.243/91, tendo em vista possuir o título de Mestre em Direito. {“height”:”15px”}

Contratar THAIS CAROLINE PEREIRA, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Auxiliar, nível 1, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para a Coordenação do Curso de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde, a partir da assinatura do contrato, até 31 de janeiro de 2005, na vaga de corrente da exoneração de Flávia do Bonsucesso Teixeira. {“height”:”15px”}

Il. Contratar EDSON MASSAYUKI KAKUNO, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Adjunto, nível 1, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Departamento de Física do Setor de Ciências Exatas, a partir da assinatura do contrato, até 31 de janeiro de 2005, na vaga decorrente da aposentadoria de Germano Bruno Afonso. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo com o artigo 1º, $ 1º, alínea a da Lei nº 8.243/91, tendo em vista possuir o título de Mestre em Física. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional ao Professor ALESSANDRO CAMARGO ANGELO – 154482, lotado no Departamento de Ciências Florestais do Setor de Ciências Agrárias, do nível I para o nível II da classe Adjunta, a partir de 30 de setembro de 2004, tendo em vista ter obtido 324,5 (trezentos e vinte e quatro pontos e cinco décimos) na avaliação de desempenho. O — Vilson Kachel = {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional ao Professor PAULO HENRIQUE DA SILVA – 135143, lotado no Departamento de Patologia Médica do Setor de Ciências da Saúde, do nível IV da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 12 de maio de 2004, tendo em vista ter obtido 228,7 (duzentos e vinte e oito pontos e sete décimos) na avaliação de desempenho. Ó — VilsonKachel —— {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional à Professora ELOIR BALDUINO GUTIERRES – 103896, lotada no Setor de Ensino Médio e Tecnológico, do nível 03 da classe C para o nível 01 da classe D, a partir de 26 de outubro de 2004, tendo em vista ter obtido grau de especialização em Pedagogia na Gestão Empresarial. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional ao Professor JOAO FRANCISCO RICARDO KASTNER NEGRAO – 125962, lotado no Setor de Ensino Médio e Tecnológico, do nível 01 para o nível 02 da classe E, a partir de 21 de setembro de 2004, tendo em vista ter obtido 132 (cento e trinta e dois) pontos na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}