I. Averbar, a partir de 02 de junho de 2006, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Faculdade de Fil. Cienc. E Letras da Univ. Cat. PR, no período de 02.04.1973 a 22.01.1974, no total de 296 (duzentos e noventa e seis) dias; e, 10954294243 – CICI Série, no período de 01.03.1977 a 30.08.1977, no total de 183 (cento e oitenta e três) dias, em favor do Professor RONALDO CAMARA BARRA – 075345, classe Assistente, lotado no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes. II. Averbar, a partir
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Categoria: Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis
PORTARIA Nº 00179/PRHAE, DE 06 DE JUNHO DE 2006
Exonerar, a partir de 05 de junho de 2006, o servidor ROMULO DE SOUZA LEITAO NETO – 108715, Assistente em Administração, do cargo de confiança de Gerente dos Procedimentos Disciplinares, FG-01, da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00178/PRHAE, DE 06 DE JUNHO DE 2006
Conceder progressão funcional a Professora MARTA MARGARETE CESTARI – 109509, lotada no Departamento de Genética do Setor de Ciências Biológicas, do nível III para o nível IV da classe Adjunto, a partir de 17 de março de 2006, tendo em vista ter obtido 1022,8 (mil e vinte e dois pontos e oito décimos) na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00177/PRHAE, DE 06 DE JUNHO DE 2006
Conceder progressão funcional ao Professor MARCOS AURELIO TARLOMBANI DA SILVEIRA – 134902, lotado no Departamento de Geografia do Setor de Ciências da Terra, do nível I para o nível II da classe Adjunto, a partir de 13 de abril de 2006, tendo em vista ter obtido 339 (trezentos e trinta e nove) pontos na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00176/PRHAE, DE 06 DE JUNHO DE 2006
Conceder progressão funcional a Professora SANDRA JACQUELINE STOLL – 103063, lotada no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, do nível II para o nível III da classe Adjunto, a partir de 16 de fevereiro de 2006, tendo em vista ter obtido 430 (quatrocentos e trinta) pontos na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00175/PRHAE, DE 06 DE JUNHO DE 2006
Conceder progressão funcional ao Professor RICARDO TRISKA – 129011, lotado no Departamento de Ciência e Gestão da Informação do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível II para o nível III da classe Adjunto, a partir de 20 de abril de 2006, tendo em vista ter obtido 196 (cento e noventa e seis) pontos na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00174/PRHAE, DE 05 DE JUNHO DE 2006
I. Nomear, a partir de 05 de junho de 2006, a servidora SUELI TEREZINHA HEIMBECHER – 125881, Recepcionista, para exercer o cargo de confiança de Chefe da Secretaria Administrativa, FG-03, da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis, autorizado pela Medida Provisória nº 1.534/96, regulamentada pela Portaria Interministerial nº 1.407/96-MEC/MARE. II. A citada servidora cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00173/PRHAE, DE 05 DE JUNHO DE 2006
Exonerar, a pedido, a partir de 05 de junho de 2006, o servidor LUIZ ANTONIO MENDES – 120456, Assistente em Administração, do cargo de confiança de Chefe da Secretaria Administrativa, FG-03, da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00172/PRHAE, DE 05 DE JUNHO DE 2006
Exonerar, a pedido, a partir de 05 de junho de 2006, a servidora JANE DO ROCIO KIATKOSKI SCHUNEMANN – 123366, Telefonista, do cargo de confiança de Chefe da Unidade de Saúde da Comunidade, FG-03, da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00171/PRHAE, DE 05 DE JUNHO DE 2006
I. Designar, a partir de 08 de maio de 2006, o servidor CARLOS MAIDEL DA LUZ – 091464, Auxiliar de Saúde, para exercer o cargo de confiança de Secretário Administrativo da Coordenação do Curso de Matemática Industrial, FG-05, do Setor de Ciências Exatas. II. O citado servidor cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. {“height”:”15px”}
