I. Contratar MARILI DORO ANDRADE DEONIZIO, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Adjunto, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, a partir da assinatura do contrato, até 31 de julho de 2006, na vaga decorrente da nomeação a titular de Sergio Roberto Vieira. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo com o artigo 1º, § 1º, alínea a da Lei nº 8.243/91, tendo em vista possuir o Título de Doutor em Odontologia – Endodontia. {“height”:”15px”}
Contratar SUZANE DE OLIVEIRA, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Auxiliar, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Educação Física do Setor de Ciências Biológicas, a partir da assinatura do contrato, até 31 de julho de 2006, na vaga decorrente da aposentadoria de Ademir Piovezan. {“height”:”15px”}
Contratar MAIRA MITSUE MUKAI, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Auxiliar, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Clínica Médica do Setor de Ciências da Saúde, a partir da assinatura do contrato, até 31 de julho de 2006, na vaga decorrente da aposentadoria de Rubens Jansen de Sa. {“height”:”15px”}
I. Contratar KARIN GRAF, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Assistente, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, a partir da assinatura do contrato, até 31 de julho de 2006, na vaga decorrente da licença de José Carlos Laurindo. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo com o artigo 1º, § 1º, alínea a da Lei nº 8.243/91, tendo em vista possuir o Título de Mestre em Engenharia. {“height”:”15px”}
I. Contratar SIMONE DE ALMEIDA MATHIAS, como Professor Substituto, com salário correspondente ao nível 01 da classe E, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para a Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná, a partir da assinatura do contrato, até 31 de julho de 2006, na vaga decorrente da redistribuição de Marli Marlene Becker. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo com o Artigo 17 da Lei nº 8.460/92, tendo em vista possuir o título de Doutor em Processos Biotecnológicos. {“height”:”15px”}
Contratar HIROSHI THIAGO HOMMA, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Auxiliar, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Design do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, a partir da assinatura do contrato, até 31 de julho de 2006, na vaga decorrente da aposentadoria de Sérgio Kirdziej. {“height”:”15px”}
Conceder horário especial de trabalho, para o 1º semestre do ano letivo de 2006, a servidora GISLAINE KLEMBA – 180343, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Departamento de Física do Setor de Ciências Exatas, ficando sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da carga horária de 40 (quarenta) horas semanais. {“height”:”15px”}
Visando cumprir determinação da CGU, em consonância com o mapa de risco oficial da UFPR e verificação dos itens: a) Mapeamento das novas áreas físicas; b) Inconsistências nos percentuais de adicionais; e, c) Visita às Unidades em que chefias questionam os cortes, justificando o contato dos servidores com pacientes; designar os servidores abaixo relacionados para comporem a Comissão de Segurança e Saúde Ocupacional, que irá, no prazo de 60 (sessenta) dias, vistoriar as áreas do Hospital de Clínicas: FAUSTO RODRIGUES TEIXEIRA FILHO – 126888 SILVANIA TEREZINHA SILVA MACAGI – 075787 ELISEU LACERDA – 048577 JOÃO GILBERTO TILY JUNIOR
I. Conceder licença para prestar colaboração técnica junto a Universidade Federal do Rio Grande do Norte, com remuneração, pelo período de 120 (cento e vinte) dias a partir de 17 de março de 2006, a servidora KATIA APARECIDA RODRIGUES DE OLIVEIRA – 175714, Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas. II. Fica sob a responsabilidade da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, o encaminhamento da freqüência, da citada servidora, até o 5° (quinto) dia útil de cada mês junto a esta Instituição. III. A mencionada servidora ficará lotado na Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da
I. Tornar sem efeito a Portaria nº 6442/PRHAE de 06.07.2001. II. Averbar, a partir de 08 de junho de 2001, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Ind. Têxtil Companhia Hering, no período de 30.07.1969 a 03.05.1972, no total de 1004 (mil e quatro) dias; Ind. Malharia Curitibana S/A, no período de 24.06.1972 a 17.07.1972, no total de 24 (vinte e quatro) dias; Hospital e Maternidade Santa Isabel, no período de 21.11.1972 a 22.01.1973, no total de 62 (sessenta e dois) dias; Cia de Cigarros Souza Cruz, no período de 01.02.1973 a 26.04.1973,
