A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o contido no processo nº 23075.710409/2018-88; RESOLVE: Autorizar, a partir de 04 de outubro de 2019, a… Continue lendo PORTARIA Nº 04700/PROGEPE, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2019
Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
PORTARIA Nº 04699/PROGEPE, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2019
A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.710657/2019-29, RESOLVE: I. Autorizar, a partir de 01 de outubro… Continue lendo PORTARIA Nº 04699/PROGEPE, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04698/PROGEPE, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2019
A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.704189/2019-53, RESOLVE: I. Autorizar, a partir de 02 de outubro… Continue lendo PORTARIA Nº 04698/PROGEPE, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04697/PROGEPE, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2019
A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o contido no processo nº 23075.702360/2018-17; RESOLVE: Autorizar, a partir de 31 de outubro de 2019, a… Continue lendo PORTARIA Nº 04697/PROGEPE, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04696/PROGEPE, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2019
Conceder aposentadoria especial, nos termos do Art. 57 da Lei nº 8.213/91, aplicável por força da Súmula Vinculante nº 33/STF e de acordo com a orientação Normativa SEGEP/MPOG nº 16/13, ao servidor LUIZ CLAUDIO DA SILVA – 433511, lotado no Serviço Clínica Médica do Hospital de Clínicas, ocupante do cargo de Médico Área, nível de classificação E, nível de capacitação I, padrão de vencimento 16, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, com proventos calculados com base na Lei nº 10.887/04.
Designar, como Presidente do grupo de trabalho para estudo e proposição de ações de melhoria, acompanhamento e monitoramento dos índices de governança e gestão de pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, instituído pela Portaria nº 824/PROGEPE, de 21 de fevereiro de 2019, o servidor DOUGLAS SCHORR – 1213004, Administrador, lotado na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, em substituição à servidora THAIS KRUCHELSKI GUGELMIN – 2270360, Administradora, lotada no Departamento de Administração de Pessoal da citada Pró-Reitoria.
Averbar, a partir de 19 de novembro de 2019, em favor da servidora MARCIA TEIXEIRA LEITE – 1050371, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade:
Autorizar, a partir 01 de janeiro de 2020 até 30 de junho de 2020, a prorrogação do contrato de SOELI TEREZINHA PEREIRA – 3061302, como Professor Substituto.
Autorizar, a partir 01 de janeiro de 2020 até 30 de junho de 2020, a prorrogação do contrato de LUAN DEMARCO FIORENTIN – 3092645, como Professor Substituto.
Autorizar, a partir 01 de janeiro de 2020 até 30 de junho de 2020, a prorrogação do contrato de ELAINE CÁTIA FALCADE MASCHIO – 3056734, como Professor Substituto.
PORTARIA Nº 04695/PROGEPE, DE 20 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04694/PROGEPE, DE 20 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04693/PROGEPE, DE 20 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04692/PROGEPE, DE 20 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04691/PROGEPE, DE 20 DE NOVEMBRO DE 2019