Averbar, a partir de 16 de março de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.06.1984 a 11/12/1990, no total de 953 (novecentos e cinqüenta e três) dias, em
Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
PORTARIA Nº 02330/PROGEPE, DE 13 DE JULHO DE 2009
Averbar, a partir de 16 de março de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em
PORTARIA Nº 02329/PROGEPE, DE 13 DE JULHO DE 2009
Averbar, a partir de 12 de março de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1984 a 11.12.1990, no total de 477 (quatrocentos e setenta e sete) dias, em
PORTARIA Nº 02328/PROGEPE, DE 13 DE JULHO DE 2009
Averbar, a partir de 09 de março de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 21.01.1986 a 11.12.1990, no total de 357 (trezentos e cinqüenta e sete) dias, em
PORTARIA Nº 02327/PROGEPE, DE 13 DE JULHO DE 2009
Averbar, a partir de 05 de março de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em
PORTARIA Nº 02326/PROGEPE, DE 10 DE JULHO DE 2009
Autorizar a prorrogação do afastamento integral, da Professora ELISA MARIA DALLA BONA – 105546, Classe Assistente, lotada no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Ciências da Educação, com a finalidade de realizar o curso de pós- graduação em nível de Doutorado em Educação, Universidade Federal do Paraná, no período de 01 de abril de 2009 a 01 de abril de 2010, com ônus limitado para a mesma Instituição. {“height”:”15px”}