Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Averbar, a partir de 19 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.07.1976 a 31.05.1981, no total de 359 (trezentos e cinquenta e nove) dias, em

Averbar, a partir de 19 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período 01.06.1981 a 30.04.1985, no total de 572 (quinhentos e setenta e dois) dias, em favor

Averbar, a partir de 19 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.06.1981 a 31.05.1983, no total de 146 (cento e quarenta e seis) dias, em

Tornar sem efeito a Portaria nº 4.929/PRHAE, de 28 abril de 2008, referente à averbação de tempo de serviço para fins de aposentadoria, concedida à Servidora CELIA BOTELHO BETIM – 81078, Aposentada. {“height”:”15px”}

I. Tornar sem efeito a Portaria nº 4.968/PRHAE, de 02.05.08. II. Averbar, a partir de 14 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 31.03.1988,

Averbar, a partir de 14 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.06.1981 a 30.04.1983, no total de 140 (cento e quarenta) dias, em favor da

Averbar, a partir de 12 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período 15.09.1977 a 31.05.1981, no total de 542 (quinhentos e quarenta e dois) dias, em favor

Averbar, a partir de 29 de novembro de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período 12.02.1985 a 31.07.1985, no total de 69 (sessenta e nove) dias, em favor do Servidor

Averbar, a partir de 29 de novembro de 2007, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.06.1981 a 30.04.1985, no total de 286 (duzentos e oitenta e seis) dias, em

I. Averbar, a partir de 15 de julho de 2008, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à CICI 1804626694, no período de 01.12.1986 a 30.06.1988, no total de 578 (quinhentos e setenta e oito) dias, em favor da Professora ALDACY RACHID COUTINHO – 137529, classe Associado, lotada no Departamento de Direito Privado do Setor de Ciências Jurídicas. II. Averbar, a partir da mesma data, para fins de aposentadoria, aposentadoria especial e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, no período de 10.06.1995 a 07.02.1997, no total de 609 (seiscentos