Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

I. Averbar, a partir de 30 de outubro de 2008, para fins de aposentadoria, aposentadoria especial e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Associação Brasileira de Educação e Cultura – ABEC, no período de 01.03.1972 a 30.01.1977, num total de 1.797 (um mil, setecentos e noventa e sete) dias; e Universidade Federal do Paraná, no período de 01.08.1979 a 12.12.1990, no total de 4.152 (quatro mil, cento e cinquenta e dois) dias, em favor do Professor JOSE BORGES NETO – 071048, classe Titular, lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes. II.

I – Tornar sem efeito a Portaria nº 5.093/PRHAE, DE 12.05.2008. I – Averbar, a partir de 21 de janeiro de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período 30.07.1980 a

Averbar, a partir de 25 de fevereiro de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período 01.04.1989 a 11.12.1990, no total de 248 (duzentos e quarenta e oito) dias, em favor

Averbar, a partir de 28 de fevereiro de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período 01.05.1977 a 30.06.1981, no total de 608 (seiscentos e oito) dias, em favor do Servidor

Alterar a Portaria nº 6.062/PRHAE, de 26 de junho de 2008, que averbou tempo de serviço insalubre para fins de aposentadoria, concedido ao Professor IVAN DOMINGOS CARVALHO SANTOS – 120863, classe Adjunto, lotada no Departamento de Nutrição do Setor de Ciências da Saúde, passe a ser considerado período de 02.05.1979 a 11.12.1990, no total de 1.695 (hum mil seiscentos e noventa e cinco) dias, prestados junto à Universidade Federal de Pelotas, e não como constou o referido ato. {“height”:”15px”}

Averbar, a partir de 04 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.10.1987 a 11.12.1990, no total de 233 (duzentos e trinta e três) dias, em

Averbar, a partir de 11de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.06.1981 a 30.06.1983, no total de 152 (cento e cinquenta e dois) dias, em favor

Averbar, a partir de 24 de janeiro de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 05.03.1987 a 30.06.1987, no total de 286 (duzentos e oitenta e seis) dias, em

Averbar, a partir de 15 de fevereiro de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 12.11.1986 a 30.04.1988, no total de 107 (cento e sete) dias, em favor da