Averbar, a partir de 12 de dezembro de 2007, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 30.01.1985 a 31.03.1985, no total de 12 (doze) dias, em favor da servidora MARCIA
Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
PORTARIA Nº 01190/PROGEPE, DE 07 DE MAIO DE 2009
Averbar, a partir de 06 de dezembro de 2007, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 20.03.1985 a 31.03.1987, no total de 148 (cento e quarenta e oito) dias, em
PORTARIA Nº 01189/PROGEPE, DE 07 DE MAIO DE 2009
Averbar, a partir de 04 de dezembro de 2007, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 13.01.1986 a 31.03.1986, no total de 16 (dezesseis) dias, em favor da servidora SANDRA
PORTARIA Nº 01188/PROGEPE, DE 07 DE MAIO DE 2009
Averbar, a partir de 03 de dezembro de 2007, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.08.1977 a 31.07.1981, no total de 292 (duzentos e noventa e dois) dias, em
PORTARIA Nº 01187/PROGEPE, DE 07 DE MAIO DE 2009
Averbar, a partir de 14 de novembro de 2007, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 16.05.1984 a 31.12.1985, no total de 119 (cento e dezenove) dias, em favor da
PORTARIA Nº 01186/PROGEPE, DE 07 DE MAIO DE 2009
Alterar a Portaria nº 4.468/PRHAE, 28 de março de 2008, que averbou tempo de serviço insalubre para fins de aposentadoria, concedido à Servidora NEUSA CORDEIRO MENDES – 76864, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Hospital de Clínicas, passe a ser considerado período de 01.06.1981 a 30.11.1990, no total de 693 (seiscentos e noventa e três) dias, e não como constou o referido ato. {“height”:”15px”}
