PORTARIA Nº 04125/PRHAE, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2003

O Pró-Reitor de Recursos Humanos ee Assuntos Estudantis ddaa Universidade Federal ddoo Paraná, nnoo uussoo ddee suas atribuições, tendo em vista à competência que Ilbhe É conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando oo que consta no artigo 9º, inctiseo 1E da Lei nº 8, 112/9900, autorização do Ministro ddee Estado ddaa Educação, Portaria nnºº 4945, ddee 30 ddee aabbrriill ddee 72000033,, ppuubblliiccaaddaa nnoo DDOOUU ddee 0055.00552.2000033 qc aaitnnddaa oo ccoonnttiiddoo nnoo pprroocceesssseo nnºº 5533772200/40033–56411,,

RESOLVE:

11. Nomecar eemm ccaarráátteerr eeffeettiivvoo,, MARIA APARECIDA MAYER, hhaabbiilliittaaddaa eçmm ccoonnçcuurrssoo ppúúbblliiccoo rreeaalliizzaaddoo ppeorr eessttaa IInnssttiittuiiççããoo,, bhboommoollooggaaddoo eemm 2244..1100..22000033,, ppaarraa qv cargo de Técnico em Enfermagem, nível Intermediário, classe A, padrão 11,, no tregime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na vaga ddee código nº 7739566,, 11,, Conceder 06 asdtiicciinonnal de insalubridade, correspondente ao prau médio ddee 10 (dez por cento), aa ppaarrttiirr ddaa ddaattaa ddee cxcerecício.

PFublicado no Diufios Ciiciol; da Unia —vilisoon Rachel ic ddee s1l1 i / E12s/p03,, seççmoãttEo E , pãáoa H mep

Atenção: Portaria digitalizada

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