PORTARIA Nº 04677/PRHAE, DE 08 DE MARÇO DE 2004

A Pró-Reitora de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competéncia que lhe é eontferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de seiembro de 1997, considerando o ye conra na Portaria nº 475/87 MEQC, exposição de motivos nº UE e QU94-CPPTA, Resolução nº LYLÇA e iinda o contido no processo nº 51 386/02-30,

RESOLVE:

Conouder prognessão funoional por btulação à servidoru SORAIA REDA GILBER – 171LR6, ccupante do cargo de Técnico de Laboratório/Áreu, lotada no livnpirul de Clínicas, do padrão 1N paza v paoráo V da clasee À, do nível Intermediário. = partir 1he 13 de janciro de 200:3, tendo em visa ter apocsentado à Hebiliuação em Buoquintcça nx opção Andálises Clínicas.

Atenção: Portaria digitalizada

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