A Pró-Reitora de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no artigo 103, inciso V, itens 1 e 3 da Lei nº 8.112/90; e, artigo 100, itens 2, 4 e 5 da mesma Lei e ainda o contido no processo nº 1059/06-15,

RESOLVE:

I. Averbar, a partir de 12 de janeiro de 2006, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado ao Hospital Nossa Senhora das Graças, no período de 06.01.1975 a 29.01.1976, no total de 389 (trezentos e oitenta e nove) dias; e, Maternidade Curitiba Ltda., no período de 01.02.1976 a 14.08.1977, no total de 559 (quinhentos e cinqüenta e nove) dias, em favor da servidora NORMELIA TRENTINI OLIVEIRA – 169099, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas.

II. Averbar, a partir da mesma data, para fins de aposentadoria, gratificação adicional e disponibilidade, o tempo de serviço prestado a Universidade Federal de Santa Maria, nos períodos de 01.12.1983 a 11.12.1990, no total de 2.566 (dois mil quinhentos e sessenta e seis) dias; 12.12.1990 a 08.09.1996, no total de 2.098 (dois mil e noventa e oito) dias; e, 09.09.1998 a 14.11.1998, no total de 45 (quarenta e cinco) dias, à referida servidora.