O Pró-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no artigo 103, inciso V da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 11713/06-24,
RESOLVE:
I. Averbar, a partir de 10 de abril de 2006, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Casa Rosa Supermercados e Ferragens Ltda, no período de 06.09.1986 a 31.10.1986, no total de 56 (cinqüenta e seis) dias; Banco Bradesco S/A, no período de 10.02.1987 a 04.01.1988, no total de 329 (trezentos e vinte e nove) dias; Tecnoeste Máquinas e Equipamentos Ltda, no período de 03.08.1992 a 30.09.1994, no total de 789 (setecentos e oitenta e nove) dias; Tapirapua Comércio de Bebidas Ltda, no período de 10.11.1995 a 30.05.1996, no total de 203 (duzentos e três) dias; Sindicato ECVLAIL Imóveis Edif. Cond. Res. C. Paraná, no período de 16.07.1996 a 17.07.2000, no total de 1463 (mil quatrocentos e sessenta e três) dias; Maringá Câmara Municipal, no período de 01.01.2001 a 30.04.2001, no total de 120 (cento e vinte) dias; Maringá Câmara Municipal, no período de 01.05.2001 a 31.05.2002, no total de 396 (trezentos e noventa e seis) dias; e , Maringá Câmara Municipal, no período de 01.06.2002 a 15.05.2003, no total de 349 (trezentos e quarenta e nove) dias em favor da Professora MARCIA REGINA FERREIRA – 188034, classe Assistente, lotada no Gabinete do Reitor.
II. Averbar, a partir da mesma data, para fins de aposentadoria especial e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Fundação Universidade Estadual de Maringá, no período de 28.06.2003 a 26.06.2005, no total de 730 (setecentos e trinta) dias; Associação Educacional São José, no período de 28.06.2005 a 31.10.2005, no total de 126 (cento e vinte e seis) dias; e, C-C de Ensino Superior de Nova Esperança S/C Ltda; no período de 02.11.2005 a 11.12.2005, no total de 40 (quarenta) dias, à referida docente.