A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os §§ 1º, 3º, 4º e 5º do Art. 10 da Lei nº 11.091/05; o Anexo XI da Lei nº 11.233/05; a Resolução CNS nº 03/06 e ainda o contido no processo nº 56246/08-23,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor EDSON OYOLA – 81280, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotado no Hospital de Clínicas, do nível D-2 para o D-4, padrão de vencimento 16, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 10 de dezembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participação no curso de Capacitação Gerencial para Implantação de Unidades Funcionais / HC / UFPR, emitido pelo Departamento de Administração Geral e Aplicada em 19 de setembro de 2006, tendo sido o curso realizado no período de setembro de 2005 a setembro de 2006, no total de 216 horas.