A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os §§ 1º, 3º, 4º e 5º do Art. 10 da Lei nº 11.091/05; Anexo XI da Lei nº 11.233/05; Resolução nº 03/06-CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo nº 061099/2009-94,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MISAEL SCHONEBORN DE MORAES – 90032, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Divisão de Benefícios do Departamento de Administração de Pessoal, do nível de E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 12, a partir de 03 de fevereiro de 2009, de tendo em vista ter apresentado o certificado do Curso de Inglês Intermediário, emitido pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFPR.