A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; de acordo com o Art. 11 e os incisos I e II do § 3º do Art. 12 (NR Lei nº 11.784/2008) ambos da Lei nº 11.091/2005; os Art. 1º, 2º e 3º e os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006 e do Anexo XV da Lei nº 11.784/2008; e, o que consta no processo nº 012703/2005-63,

RESOLVE:

Alterar o Incentivo à Qualificação no percentual de 35 (trinta e cinco por cento) para 52 (cinqüenta e dois por cento), concedido à servidora MARILENE BRUM LEMOS – 144738, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, a partir de 29 de outubro de 2009, conforme Resolução nº 40/2009-COUN, tendo em vista a validação do Diploma do Curso de Pós- Graduação em nível de Mestrado em Educação, emitido pela Universidade Federal do Paraná, como curso de relação direta com o ambiente organizacional.