A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; de acordo com o Art. 11 e os incisos I e II do § 3º do Art. 12 (NR Lei nº 11.784/2008) ambos da Lei nº 11.091/2005; os Art. 1º, 2º e 3º e os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006 e do Anexo XV da Lei nº 11.784/2008; e, o que consta no processo nº 009982/2005-51,

RESOLVE:

Alterar o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento) para 15 (quinze por cento), concedido à servidora MIRIA FRANCISCA MANICA – 089834, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, aposentada, a partir de 26 de maio de 2010, conforme Resolução nº 40/2009-COUN, tendo em vista a validação do Diploma de Bacharel em Ciências Sociais, emitido pela Universidade Federal do Paraná, como curso de relação direta com o ambiente organizacional.