A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 081075/2011-76,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco por cento), a partir de 16 de maio 2011, à servidora MARIA CECILIA BARBOSA LOPES – 163554, ocupante do cargo de secretário executivo, lotada na Coordenação do Curso de Pós-Graduação em Direito, tendo em vista ter apresentado Diploma de Doutor em Educação, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.