PORTARIA Nº 11571/PROGEPE, DE 01 DE NOVEMBRO DE 2011

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 095868/2011-72,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 06 de setembro de 2011, ao servidor VALTER OSCAR JENTSCH – 140170, ocupante do cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho, lotado no Serviço de Saúde Ocupacional da Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor, tendo em vista ter apresentado Certidão de obtenção do título de Mestre em Gestão de Políticas Públicas, emitida pela Universidade do Vale do Itajaí.

Atenção: Portaria digitalizada

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