A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os §§ 1º, 3º, 4º e 5º do Art. 10 da Lei nº 11.091/05; o Anexo XI da Lei nº 11.233/05; a Resolução CNS nº 03/06 e ainda o contido no processo nº 104918/2011-10,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOEL TAKASHI TOTSUGUI – 138649, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Departamento de Patologia Médica do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 07, a partir de 31 de outubro de 2011, tendo em vista ter apresentado Certificado de participação nos cursos de Excel, Gestão Empresarial, Recursos humanos, Empregabilidade e Mercado de Trabalho e Gestão da Tecnologia, emitido pela Microcamp Internacional.