A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 044519/2012-73,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois) por cento, a partir de 11de dezembro de 2012, ao servidor LUIZ ARILTON VIEIRA – 200531, ocupante do cargo de Psicólogo – Área, lotado no Campus Litoral, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Curso de Mestrado em Psicologia, emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná.