A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 112208/2011-63,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 02 de dezembro de 2011, ao servidor EMERSON LUIZ NEVES- 143758, ocupante do cargo de Médico-Área,com lotação temporária na Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de conclusão do Curso de Especialização em Cirurgia Ontológica, emitido pelo Hospital Erasto Gaetner.