A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 09/2008-CEPE alterada pelas Resoluções nº 74/2011-CEPE, nº 84/2011-CEPE, e ainda o que consta no processo 000069/2012-15,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor EDUARDO NADALIN – 167177, lotado no Departamento de Letras Estrangeiras Modernas do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, do nível I para o nível IV da classe Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 10 de janeiro de 2012.

II. A progressão subsequente será a partir de 10 de janeiro de 2014.