A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 09/2008-CEPE alterada pelas Resoluções nº 74/2011- CEPE, nº 84/2011-CEPE, e ainda o que consta no processo 015867/2012-33,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor ADILSON ANTONIO VOLPI – 84107, lotado no Departamento de Ciências Econômicas Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível III para o nível IV da classe Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 17 de abril de 2012.

II. A progressão subsequente será a partir de 17 de abril de 2014.