A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 017234/2012-60,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 01 de agosto de 2012, à servidora PRISCILLA TOPOROWICZ DIDIMO – 201522, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Divisão de Normatização do Departamento de Administração de Pessoal, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso de Especialização em Psicologia do Trabalho, emitida pela Universidade Federal do Paraná.