A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 029930/2012-19,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 30 de julho de 2012, ao servidor FRANCISCO PUJOL FILHO – 200672, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Editora da UFPR, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Especialização em Marketing com Ênfase em Vendas, emitido pela Universidade Federal do Paraná.