O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 09/2008-CEPE alterada pelas Resoluções nº 74/2011- CEPE, nº 84/2011-CEPE, e ainda o que consta no processo 040127/2012-35,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor PAULO HENRIQUE MULLER PRADO – 127272, lotado no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível IV da classe Adjunto para o nível I da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 09 de dezembro 2012.

II. A progressão subsequente será a partir de 09 de dezembro de 2014.