A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 046998/2012-62,

RESOLVE:

I – Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), no período de 30 de novembro a 31 de dezembro 2012, ao servidor ADRIANO EMIDIO DA SILVA -174718, ocupante do cargo de Técnico de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação em Gestão Pública, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras.

II – Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 30 (trinta por cento), de acordo com a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012.