A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 046725/2012-18,

RESOLVE:

I – Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), no período de 28 de novembro a 31 de dezembro 2012, à servidora LAYSLA FERNANDA SILVA VIVEIRO – 203272, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Núcleo de Acompanhamento Acadêmico, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná.

II – Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 25 (vinte e cinco por cento), de acordo com a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012.