A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 047051/2012-79,

RESOLVE:

I – Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), no período de 30 de novembro a 31 de dezembro 2012, à servidora MARIA MARLENE BORGES – 123153, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão de Curso Técnico em Enfermagem, emitida pelo Instituto Educacional Kern Ltda.

II – Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 20 (vinte por cento), de acordo com a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012.