A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 050203/2012- 11,

RESOLVE:

I – Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), no período de 18 a 31 de dezembro 2012, à servidora JOSEANE MEOTTI – 202101, ocupante do cargo de Assistente em Administração lotada na Direção do Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso de Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos, emitido pelo Centro Universitário Internacional.

II – Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 30 (trinta por cento), de acordo com a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012.