A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os §§ 1º, 3º, 4º e 5º do Art. 10 da Lei nº 11.091/05; o Anexo XI da Lei nº 11.233/05; a Resolução CNS nº 03/06; a Lei nº 12.772/12; e, ainda o contido no processo nº 000845/2013-50,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora VIVIAN MARIA REKSUA – 141950, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 10, a partir de 18 de janeiro de 2013, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão dos Cursos de Inglês Básico I e II e Inglês Instrumental para o Mestrado, emitido pela Universidade Federal do Paraná.