A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 050955/2012-81,

RESOLVE:

I. Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, no período de 27 a 31 de dezembro de 2012, à servidora EDILENE BEATRIZ DAHMER – 202180, ocupante do cargo de Secretário Executivo, lotada no Gabinete da Direção do Campus Litoral, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do curso de Especialização em Questão Social pela Perspectiva Interdisciplinar, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

II. Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 30 (trinta) por cento, de acordo com a Lei nº 12.772/12.