A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os §§ 1º, 3º, 4º e 5º do Art. 10 da Lei nº 11.091/05; o Anexo XI da Lei nº 11.233/05; a Resolução CNS nº 03/06; e, a Lei nº 12.772/12 e ainda o contido no processo nº 021217/2012-27,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor HILTON HOKAMA – 202655, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Coordenadoria de Relações Institucionais, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 01, a partir de 18 de fevereiro 2013, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná.