O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 09/2008-CEPE alterada pelas Resoluções nº 74/2011-CEPE, nº 84/2011-CEPE, e ainda o que consta no processo 046862/2012-52,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor SIDNEY NILTON DE OLIVEIRA – 111643, lotado no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas, do nível III para o nível IV da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 19 de dezembro 2012.

II. A progressão subsequente será a partir de 19 de dezembro de 2014.