O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta na Resolução nº 21/08-COPLAD; e, o contido no processo nº 046034/2012-14,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, ao servidor EMERSON SANTOS – 124745, ocupante do cargo de Porteiro, lotado no Departamento de Ciência e Gestão da Informação do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível C-1-10 para o nível C-1-11, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho.

II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria.