O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 09/2008-CEPE alterada pelas Resoluções nº 74/2011-CEPE, nº 84/2011-CEPE, e ainda o que consta no processo 002156/2013-80,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor PAPA MATAR NDIAYE – 185744, lotado no Departamento de Engenharia do Setor de Tecnologia, do nível II para o nível IV da classe Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 11 de fevereiro 2013.

II. A progressão subsequente será a partir de 11 de fevereiro 2015.