O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 09/2008-CEPE alterada pelas Resoluções nº 74/2011-CEPE, nº 84/2011-CEPE, e ainda o que consta no processo 003074/2013-52,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora MICHELE RIGON SPIER – 200449, lotada no Departamento de Engenharia de Bioprocessos e Biotecnologia do Setor de Tecnologia, do nível II para o nível III da classe Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 31 de março 2013.

II. A progressão subsequente será a partir de 31 de março 2015.