O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação (incluída pelas Leis nº 11.784/2008 e nº 12.772/2012); Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 014724/2013-95,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 16 de abril de 2013, à servidora JULITA TRENTIN LORENZET – 181005, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Avaliação da Coordenadoria de Planejamento de Pessoal, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Direito, emitido pela Faculdade de Direito de Curitiba.