O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; a Lei nº 12.772/12 e, o que consta no processo nº 023321/2013-37,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 06 de junho 2013, à servidora ROBERTA ANTUNES – 202675, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Unidade de Avaliação da Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos, emitido pelo Centro Universitário Internacional UNINTER.