O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/05; a Resolução CNS nº 04/06; a Lei nº 12.772/12; e, ainda o contido no processo nº 011214/2013-66,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora REJANE DO ROCIO CASTRO – 85340, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 16, a partir de 28 de março de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Qualidade nas Relações Humanas, emitido pela Escola Aberta.

II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 90h (noventa horas).