O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo 038379/2013-85,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora ZELIA FREIBERGER – 184802, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 2-02 para o nível 3- 01 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 09 de setembro 2013, tendo em vista ter obtido o título de Mestre em Sociologia.

II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 18 da Lei nº 12.772/12, a partir da mesma data, à referida docente.