O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 035023/2013-90,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 20 de agosto de 2013, à servidora ADIANE NEPEL – 202645, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Pronto Atendimento Adulto do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho, emitido pelo Centro Universitário Internacional.