O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/05; a Resolução CNS nº 04/06; a Lei nº 12.772/12; e, ainda o contido no processo nº 039615/2013-81,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CLARICE MELINA CECCONI – 203050, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Centro de Terapia Intensiva Adulto do Hospital de Clinicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 17 de setembro de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de aprovação no Ciclo 4 do Programa de Atualização para Técnicos em Enfermagem, emitido pela Associação Brasileira de Enfermagem.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 100 h (cem horas).