O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/05; a Resolução CNS nº 04/06; a Lei nº 12.772/12; e, ainda o contido no processo nº 041292/2013-95,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora GILSELENA BEKER DE SOUZA – 131431, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 11, a partir de 27 de setembro de 2013, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02 e 03, do citado processo.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 124h (cento e vinte e quatro horas).