O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação (incluída pelas Leis nº 11.784/2008 e nº 12.772/2012); Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 012481/2013-51,

RESOLVE:

Alterar o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), concedido à servidora EVELIN RIBEIRO DE SOUZA BALBO – 202430, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Setor de Ciências Biológicas, para 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 04 de abril de 2013, tendo em vista o que consta no processo nº 23075.012481/2013-51.