O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação (incluída pelas Leis nº 11.784/2008 e nº 12.772/2012); Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 042219/2013-31,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 12 de novembro de 2013, à servidora AMANDA ISEID – 203738, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada na Seção de Coleta Interna de Amostras do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do Curso de Enfermagem, emitido pelo Centro Universitário Campos de Andrade – UNIANDRADE.