O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no processo nº 032244/2013-14,

RESOLVE:

Alterar o Incentivo à Qualificação no percentual de 35 (trinta e cinco por cento), concedido à servidora ELISABETH BAPTISTA BITTAR – 121215, ocupante do cargo de Sociólogo, lotada na Assessoria de Comunicação Social, para 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 20 de dezembro de 2013, tendo em vista o que consta no processo nº 23075.032244/2013-14.