O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta na Resolução nº 21/08-COPLAD; e, o contido no processo nº 044268/2012-27,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor IVAN RICARDO DE BARROS – 201571, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotado na Coordenação do Curso de Pós-Graduação em Engenharia do Setor de Tecnologia, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho, conforme descrito abaixo: a) Do nível D-1-01 para o nível D-1-02; b) Do nível D-1-02 para o nível D-1-03; e, c) Do nível D-1-03 para o nível D-1-04.

II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria.