PORTARIA Nº 05390/PROGEPE, DE 22 DE JANEIRO DE 2014

[TORNADA SEM EFEITO PELA PORTARIA 21187/PROGEPE/DEZEMBRO DE 2016]

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta na Resolução nº 21/08-COPLAD; e, o contido no processo nº 044743/2012-65,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por mérito profissional, à servidora SIMONE APARECIDA PERUZZO – 92908, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho, conforme descrito abaixo: a) Do nível E-4-11 para o nível E-4-12; e, b) Do nível E-4-12 para o nível E-4-13.

II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria.

Atenção: Portaria digitalizada

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