O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta na Resolução nº 21/08-COPLAD; e, o contido no processo nº 050308/2012-70,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por mérito profissional, à servidora TEREZA CRISTINA SOUZA PRESTES – 90638, ocupante do cargo de Assistente em Administração, com lotação temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho, conforme descrito abaixo: a) Do nível D-4-13 para o nível D-4-14; e, b) Do nível D-4-14 para o nível D-4-15.

II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria.